من هو الممثل المفوض، وما هي الواجبات التي يقع عليها؟
يجب على الوكيل أن يتعهد بأن يتصرف نيابة عن شخص آخر أو في مصلحته عند ممارسة السلطة التي تؤثر عليه. وهذا هو الاختبار الذي يجب اتباعه. Hospital Products Ltd v United States Surgical Corporation (1984) 156 CLR 41. المديرين والشركاء والمستشارين والوكلاء والموظفون هم أمثلة نموذجية؛ كما أن بعض المشاركين في المشاريع المشتركة والمديرين الكبار يشكلون أيضاً مثالاً.
في Chan v Zacharia (1984) 154 CLR 178، حدد القاضي ديان موضوعين: عدم وجود تضارب بين المصلحة والواجب، وعدم تحقيق أي أرباح غير مصرح بها من خلال الوظيفة. يُحتفظ بأي منفعة بموجب ثقة بناءة، مهما كانت صدقية الوكيل.
يقع على المديرين أيضاً واجبات قانونية:
- س 180الاهتمام والحرص، رهناً بقاعدة تقدير الأعمال
- s 181: حسن النية والغرض السليم
- المواد 182 و183عدم الاستخدام غير السليم للمكانة أو المعلومات، بما في ذلك من قبل الموظفين
- س 184: جريمة جنائية بسبب الانتهاكات غير الحكيمة أو غير النزيهة.
التداول في ظل عدم القدرة على السداد قد يشكل أيضاً خرقاً للمادة 588G (التداول غير المجدى). يجب على الشركاء أن يدركوا الأرباح الخاصة والأرباح الناجمة عن المنافسة مع الشركة (Partnership Act 1891 (قُلد)، المادتان 32 و33).
ما شكل خرق الواجبات الائتمانية؟
تشمل السيناريوهات النموذجية ما يلي:
- استخدام المنصب الوظيفي للشركة لتهريب فرصة تجارية أو عميل إلى كيان يسيطر عليه الوكيل
- إنشاء شركة منافسة أثناء وجوده في منصبه
- مدفوعات متعلقة بالطرفين غير المعلنة، والقروض، ونقل الأصول، والرواتب
- استخدام المعلومات السرية أو قوائم العملاء بطريقة غير صحيحة
- استغلال الأصول بطريقة فنيون من شركة فاشلة (انظر الإعسار)
- رحيل أحد الشركاء واستلام العملاء أو الموظفين أو العمل الجاري.
في DTM Constructions Pty Ltd v Poole [2017] QSC 210: عمد المديرون بشكل سري إلى تحويل صفقات الأراضي وعقود البناء إلى شركاتهم الخاصة. وجدت محكمة كوينزلاند العليا انتهاكات لواجب الوكالة، وبتوجيهات من المادة 181 إلى المادة 183، أمرت بتعويض عادل.
من يستطيع رفع دعوى، وما هي سبل الانتصاف المتاحة؟
تُدفع المسؤوليات للشركة، التي عادةً ما تطالب بالتعويض من خلال مجلس إدارة جديد أو مدير إداري. لا يمكن للمساهمين استرداد خسارة الشركة مباشرةً، لكنهم يمكنهم رفع دعوى باسمها بموافقة من المحكمة بموجب المادتين 236 و237 (انظر). المنازعات بين المساهمين).
يجوز لـ ASIC طلب إعلان بوقوع المخالفة وفرض عقوبة والحرمان من تولي الإدارة (المواد 1317E و1317G و206C). وبالنسبة للأفراد، فإن الحد الأقصى للعقوبة هو الأعلى من بين 1.82 مليون دولار (5,000 وحدة جزائية) أو ثلاثة أضعاف المنفعة المتحققة.
تشمل العلاجات ما يلي:
- تعويض عادل في حالة الخسارة
- تقرير عن الأرباح, استرداد مكاسب المحيل
- ثقة بناءة على الأصول أو الأرباح، مع تتبعها
- الانسحاب و الأوامر القضائية
- أوامر التعويض وفقًا للمادة 1317H، والتي تشمل الأرباح التي يحققها أي شخص.
الجهات الثالثة التي تتلقى عمداً ممتلكات الشركة، أو تساعد عمداً في ارتكاب خرق غير مشروع، تكون أيضاً مسؤولة. انظر Farah Constructions Pty Ltd v Say-Dee Pty Ltd (2007) 230 CLR 89، تطبيقه Barnes v Addy.
ما هي وسائل الدفاع، ومدّة المدة التي يجب أن يتم فيها رفع الدعوى في كوينزلاند؟
التوافق التام للموافقة هو الدفاع الرئيسي: لا يعتبر النزاع أو الربح الذي وافق عليه المدير انتهاكًا. فيما يتعلق بالمديرين، انظر المادتين 191 و195.
تنطبق قاعدة تقدير الأعمال المنصوص عليها في المادة 180(2) فقط على واجب العناية. وتضمن هذه القاعدة قراراً مستنيراً ومخلصاً، خالياً من المصالح الشخصية الجوهرية، ويعتقد المدير أنه يخدم الشركة على نحو معقول. وتضمن المادة 189 الاعتماد المعقول على المشورة.
في إطار Limitation of Actions Act 1974 (قُلد)، مدّعي العقود والتعويضات لديهم مدة سداد ستة أعوام. عادةً ما تطبق المحاكم هذه الفترة على المطالبات العادلة بالمثل. الإخلالات الاحتيالية بالثقة، والمطالبات باسترداد ممتلكات الثقة من الوصي، لا تخضع لأي فترة سداد (المادة 27). يجب البدء بإجراءات الغرامات المدنية في غضون ستة أعوام (المادة 1317K).
ما الذي يجب عليك فعله إذا كنت تشتبه في خرق لالتزام الوظيفة الائتمانية؟
تستند الادعاءات إلى مستندات داخلية، وسجلات مصرفية، ورسائل بريد إلكتروني، ومحاسبة قضائية. انتقل بسرعة وبشكل سري.
- حفظ الأدلة: حسابات البريد الإلكتروني والأجهزة وسجلات المحاسبة.
- لا تبلغ عن المشتبه به كفاعل مالي قبل الحصول على المشورة.
- تحقق من الدستور أو اتفاق المساهمين أو عقد الشراكة.
- قياس الخسارة وربح الوصي.
- يجب النظر في منح إعفاء عاجل. يمكن للمحاكم في كوينزلاند منح أوامر تجميد وتفتيش (انظر إلى قسم "التعويضات" في هذه الصفحة). مقالة حول استرداد أموال الموظفين المضللة).
- احصل على المشورة بشأن من ينبغي عليه رفع دعوى قضائية وما هي الإجراءات التي ينبغي اتخاذها.
ينبغي للمدير الذي يواجه دعوى قضائية أن يخطر شركة التأمين الخاصة به على الفور، ويحتفظ بكل الوثائق، ويستشيرها قبل الرد.
كيف Taylor David يمكن أن يساعد
نعمل لصالح الشركات والمساهمين والشركاء والمحققين ورؤساء الإدارة في جميع أنحاء بريسبان وكوينزلاند. ويمكننا:
- تحقيق في أي انتهاك مشتبه به وتقديم المشورة بشأن المطالبة والسبل العلاجية
- تقديم دعاوى للتعويض المنصف، أو بيان الأرباح، أو الثقة التأسيسية
- العمل لصالح المحققين الذين يلاحقون المديرين السابقين
- الحصول على أوامر قضائية عاجلة وتجميد الأصول
- الدفاع عن المديرين والمسؤولين، بما في ذلك في تحقيقات هيئة الأوراق المالية والبورصات.
تندرج هذه الوظيفة ضمن نطاق عملنا التقاضي و الإعسار الممارسات.