ما مصادر نزاعات المساهمين؟
تنشأ معظم النزاعات في الشركات العائلية والممارسات المهنية والمشاريع المشتركة. ومن أسبابها الشائعة:
- الاستبعاد من الإدارة أو مجلس الإدارة
- حجب الأرباح بينما يتقاضى المسيطرون على الشركة رواتب
- صفقات مع أطراف ذات صلة تحابي الأغلبية
- إصدارات أسهم تخفّف حصة الأقلية
- الجمود بين مالكَين يملك كل منهما 50%
- الخلاف حول بيع الشركة أو استراتيجيتها.
ابدأ بالمستندات. فقد يتضمن اتفاق المساهمين حقوق أولوية في الشراء، وبنود شراء وبيع أو بنود «الطلقة» (shotgun)، وآلية لتسوية النزاعات. ويحكم النظام الأساسي للشركة أو القواعد القابلة للاستبدال عزل المديرين وتوزيع الأرباح، ويُلزم الأعضاء بوصفه عقداً (المادة 140).
ما هي دعوى السلوك الجائر بموجب المادة 232؟
تنطبق المادة 232 من Corporations Act 2001 (Cth) حيث يكون تسيير شؤون الشركة، أو أي فعل أو امتناع عن فعل، أو أي قرار للأعضاء:
- مخالفاً لمصالح الأعضاء ككل، أو
- جائراً بحق أحد الأعضاء، أو ماساً بمصالحه بشكل غير عادل، أو تمييزياً ضده بشكل غير عادل.
والمعيار موضوعي. وتطرح قضية Wayde v New South Wales Rugby League Ltd (1985) 180 CLR 459 سؤالاً: هل كان المديرون المعقولون سيعتبرون القرار غير عادل؟ والمسألة الجوهرية هي الإجحاف التجاري: Morgan v 45 Flers Avenue Pty Ltd (1986) 10 ACLR 692. وحسن النية لا يصلح دفاعاً.
في Scott v Aulich [2025] FCA 1329، أدى إصدار أسهم بسعر دولار أسترالي واحد للسهم دون أي غرض تجاري حقيقي إلى تخفيف حصة مساهم يملك 25% إلى ما يقارب الصفر، وقضت المحكمة الفيدرالية بأن ذلك سلوك جائر.
يمكن للأعضاء، وبعض الأعضاء السابقين، تقديم الطلب (المادة 234). وبموجب المادة 233 يمكن للمحكمة تصفية الشركة، أو تعديل نظامها الأساسي، أو الأمر بشراء الحصة، أو تعيين حارس قضائي (receiver)، أو تقييد سلوك معين أو الإلزام به.
شراء الحصة هو أكثر سبل الانتصاف شيوعاً. ولا يوجد تاريخ ثابت للتقييم؛ ويمكن للمحكمة تعديل السعر إذا كان السلوك الجائر نفسه قد خفّض القيمة.
هل يمكن للمساهم أن يقاضي نيابةً عن الشركة، أو أن يطلب تصفيتها؟
الدعوى غير المباشرة (derivative action). الضرر الذي يلحق بالشركة يمنحها هي حق المطالبة. ويحتاج العضو أو المسؤول في الشركة إلى إذن بموجب الجزء 2F.1A لرفع الدعوى باسم الشركة. وبموجب المادة 237، يجب أن يتصرف مقدم الطلب بحسن نية، وأن يكون من غير المرجح أن تقاضي الشركة بنفسها. ويجب أن يكون منح الإذن في مصلحة الشركة الفضلى، وأن تكون هناك مسألة جدية تستحق المحاكمة. وعادةً ما تُمنح الشركة إشعاراً مدته 14 يوماً.
التصفية لأسباب عادلة ومنصفة. بموجب المادة 461(1)(k) يمكن للمحكمة تصفية شركة مليئة. والأسباب التقليدية هي الجمود وفقدان الثقة في شركة ذات طابع «شبه تشاركي» (quasi-partnership): قضية Ebrahimi v Westbourne Galleries Ltd [1973] AC 360 (مجلس اللوردات). وتتبعها المحاكم الأسترالية. وفي قضية Re Sunstar Freight Pty Ltd [2023] QSC 65، أمرت المحكمة العليا في كوينزلاند بتصفية شركة مملوكة مناصفةً (50/50) توقّف مالكاها عن التواصل. غير أن المادة 467(4) تجعل التصفية ملاذًا أخيرًا إذا كان هناك سبيل انتصاف آخر كافٍ. وقد أكدت محكمة الاستئناف في كوينزلاند ذلك في Asia Pacific Joint Mining Pty Ltd v Allways Resources Holdings Pty Ltd [2018] QCA 48.
المعلومات. يحق للأعضاء الاطلاع على السجلات (المادة 173)، ويجوز للمديرين السماح بالاطلاع على الدفاتر (المادة 247D). وفيما عدا ذلك، يجوز للمحكمة أن تأمر بالاطلاع بموجب المادة 247A لغرض مشروع.
تتضمن العديد من المنازعات أيضًا انتهاكات لواجبات المديرين (المادة 181): انظر الإخلال بالواجبات الائتمانية.
كيف يتم حل النزاعات بين المساهمين؟
في كوينزلاند، تُرفع الدعاوى أمام المحكمة العليا في كوينزلاند أو المحكمة الفيدرالية. وتنظر القائمة التجارية (Commercial List) في المحكمة العليا في نزاعات حقوق المساهمين وشراء الحصص. أما طلبات السلوك الجائر أمام المحكمة الفيدرالية فتُعرض على المحكمة خلال نحو أربعة أسابيع، وعادةً ما تُحال إلى الوساطة.
يمكن للأوامر الزجرية العاجلة أن تمنع إصدار أسهم أو بيع أصول أو تغيير السيطرة أثناء سير الدعوى (المادة 233(1)(i)؛ المادة 1324).
تُسوّى معظم القضايا في الوساطة، بأن يشتري أحد الطرفين حصة الآخر استناداً إلى أدلة تقييم من خبراء. ويمكن أن يتم الخروج عن طريق بيع الأسهم أو تخفيض انتقائي لرأس المال (المادة 256B) أو إعادة شراء الأسهم (المادة 257A)، ويُوثَّق ذلك في صك تسوية. والمحاكمات بطيئة، ويتحمل الطرف الخاسر التكاليف عادةً. والتقاضي علني، أما الخروج عبر التفاوض فلا.
ماذا تفعل إذا كنت تعتقد أنك تتعرض لسلوك جائر؟
- اقرأ اتفاق المساهمين والنظام الأساسي للشركة أولاً.
- احتفظ بنسخ من البيانات المالية ومحاضر الاجتماعات والسجلات المصرفية التي يحق لك الاطلاع عليها قانوناً.
- لا تستقيل من منصبك كمدير دون استشارة؛ فقد تفقد إمكانية الوصول إلى المعلومات.
- احرص على أن تكون مراسلاتك متزنة؛ فرسائل البريد الإلكتروني المكتوبة بغضب تصبح مستندات إثبات في الدعوى.
- احتفظ بالأدلة، بما في ذلك الرسائل النصية.
- تحرّك قبل تبدد القيمة أو دخول الشركة في الإدارة الخارجية.
كيف يمكن لـ Taylor David المساعدة
نمثّل مساهمي الأقلية والأغلبية والمديرين والشركات. ويمكننا:
- تقييم ما إذا كان السلوك جائراً، وتقديم المشورة بشأن سبل الانتصاف والتقييم
- رفع دعاوى السلوك الجائر والدعاوى غير المباشرة وطلبات التصفية أو الدفاع فيها
- استصدار الأوامر الزجرية العاجلة وأوامر الاطلاع بموجب المادة 247A أو مقاومتها
- التفاوض على سبل الخروج، بما في ذلك شراء الحصص وإعادة شراء الأسهم وصكوك التسوية
- إدارة الجوانب المتعلقة بـ الإعسار حين تكون الشركة متعثرة، بما في ذلك إجراءات الإدارة الطوعية.